[“일”과 “가정”의 조화로운 공존을 만듭니다]
우리는 모두 내 “일”을 좋아하고 잘 하길 바라는 사람들입니다.
또, 우린 저마다의 “가정(Family)”를 갖고 있기에 “가정”에서의 내 역할도 잘 해내고 싶어요.
하지만, “일”과 “가정”의 균형을 맞추기 쉽지 않아요. 특히, 아이와 함께하는 부모라면 더 그렇죠.
CMI Partners는 “모든 사람들이 각자 좋아하는 “일”을 마음껏 하며, 소중한 “가정”에서의 역할 역시 최선을 다할 수 있는 사회를 만든다”라는 문제를 풀고 있어요.
[무무즈는?]
'리틀클로젯'이라는 아동복 브랜드를 매각한 후, 씨엠아이파트너스가 만든 "키즈&패밀리 라이프스타일 가이드" 플랫폼이예요.
무무즈는 2020년 2월 출시 이후, 꾸준한 성장을 거듭하여 현재 1천여개의 브랜드가 입점해 있어요. 2022년 기준 총투자유치금 292억원, 누적 거래액 1천억원, 누적 주문수 100만 건, 회원수 37만명을 달성하며, 꾸준히 성장하고 있어요.
[원더커뮤니티는?]
씨엠아이파트너스의 미션을 달성을 위한 두번째 프로젝트로,
엄마, 아빠가 아이를 육아하며 맞닥뜨리는 다양한 육아고민을 각 육아 분야의 전문가가 해결해 드리는 서비스입니다.
수면, 수유 등 당장 해결이 필요환 육아 고민 부터, 교육, 기질 육아 등 성공하는 아이로 자라나게 만드는 질문까지.
각 육아 분야 전문가들이 함께하고 있습니다.
[읽어보시면 좋을 CEO 은주님 인터뷰 : https://zdnet.co.kr/view/?no=20221207165143]
👥 함께 일 하실 팀은 이런 모습이예요
- MD팀은 현재 총 6명이에요.
- 인원별로 담당하는 영역(온라인매스브랜드, 마켓, 디자이너브랜드, 용품 등)이 다르고, 마케팅과 내부 PB브랜드 팀과 주로 협업을 하고 있어요.
👍 합류하시면 이러한 점이 좋아요
- 자기주도적으로 고민하고 기획할 수 있으며, 다양한 아이디어와 노하우를 함께 고민하고 성장해갑니다.
- 유아동 시장의 흐름이 바뀌고 있습니다. 앞으로의 유아동 시장을 함께 만들어 나갑니다.
🗒️ 주로 이런 업무를 하시게 돼요
커머스사업부 MD팀은 키즈&패밀리 라이프스타일 가이드 플랫폼 무무즈의 상품 다양화와 경쟁력 있는 상품 기획, 브랜드 소싱에 주력하고 있어요.
- 키즈 디자이너 브랜드 소싱&운영
- 우리는 우리 아이가 트렌드에 맞게, 패셔너블하게 옷을 입을 수 있는 브랜드를 부지런히 찾아서 소싱하고 트렌드 상품을 엣지있게 판매하고 있어요.
- 무무즈와 함께하면 좋을 많은 키즈 디자이너 브랜드들이 있어요. 무무즈 플랫폼이 더 좋은 상품을 다양하게 고객에게 보여주는 노력을 함께 할 구성원을 찾고 있어요.
- 디자이너브랜드의 생산일정과 아이템을 사전에 협업하여 선기획하여, 판매를 효율화할 수 있는 해답을 찾으실 수 있는 문제해결능력이 필요해요.
- 인플루언서 판매 상품기획 및 소싱
- 인플루언서와 함께 상품을 공동기획하여 무무즈 플랫폼에서 판매하는 시도를 확장하려고 해요.
- 상품 기획할 때 적합한 인플루언서를 감안하여 기획하고, 인플루언서와 핏을 맞추며 육아시장을 트렌디할 상품을 기획하실 수 있는 분이면 좋아요.
- 라이브방송 기획과 운영
- 고객의 니즈를 선도하는 상품을 디자이너 브랜드나 인플루언서와 함께 선기획하여, 해당 상품을 고객에게 라이브방송을 통해 실제 보여주고 판매하고자 해요.
🔎 이런 분과 함께 일하고 싶어요
- 총 업무 경력 3~5년차의 주니어MD 경력 (최대 7년이내로만 고려)
- 키즈패션/여성패션/스포츠웨어 상품군의 기획 또는 운영 MD경력
- 인플루언서 공구마켓 등의 상품기획이나 소싱 경험을 가지신 분
- 현재 키즈패션/여성패션의 시장 트렌드에 관심이 많고, 트렌드를 선도하고자 하는 의욕이 크신 분
- 발생한(또는 예상되는) 문제의 본질과 원인을 잘 파악하고 이를 해결할 수 있는 문제해결능력을 갖추고 계신 분
- 고객 니즈에 대한 탐구력과 끈기가 있으신 분
- 일 하는 목적과 이유가 분명하신 분
- 상대방을 경청하여 정확히 이해하고, 본인의 의사를 명확히 전달할 수 있는 좋은 커뮤니케이션 역량을 갖고계신 분
👏 아래 경험이 있으시다면 더 좋아요
- 브랜드나 스타트업 기반의 이커머스(ex. 에이블리, 무신사 등)에서의 경험이 있으신 분
- 본인이 기획한 상품이 명확하게 있는 분
- SNS 마케팅 기반의 판매 경험이 있으신 분
- 우리의 주요 고객인 아이들과 아이를 키우는 가족들에 대한 애정과 이해가 있으신 분
- 모델(특히 아동) 촬영을 운영 또는 참관해보신 분
- 아이 또는 반려동물과 함께 하는 삶을 살고 계신 분
※ 3개월 시용계약 후, 프로베이션 평가에 따라 정규직 전환이 이뤄집니다.
🎁 혜택 및 복지
• 선택적 근로시간제 도입 : 2주 80시간의 근무시간에 맞춰 자율적으로 일별 근무시간을 설정할 수 있습니다.
(7-11시 근무 시작 / 15시 30분-20시 근무 종료)
• 성장지원금 지원 : 본인의 성장을 위한 도서 구입에 사용한 금액을 회사에서 지원해요.
• 생일 조기퇴근 : 본인 + 부모/자녀/배우자 중 1인 총 두 번의 생일에 조기 퇴근이 가능해요.
• 업무교육비용 지원 : 업무적으로 필요한 교육은 100% 회사에서 지원해요.
• 인재 추천비 : 추천하신 동료가 합류하시면 인재 추천비 100만원을 드려요.
• 스낵바 운영 : 일 하시다 출출 하시지 않도록 간단한 간식이 넉넉하게 마련되어 있어요.
• 건강검진비용 지원 : 국가건강검진 시 회사에서 추가 비용을 지원해요.
• 무무즈 상품 할인 : 저희가 운영하는 "키즈 & 패밀리 라이프스타일 편집샵 무무즈" 할인 코드를 제공해요!
• 리프레쉬 휴가 : 오래오래 함께 하신 구성원들에게 휴가를 지원해요.
• 출산 축하금 : 아이의 탄생을 축하하며, 무무즈 예치금 100만원을 추가 지원해요.
• 자유로운 연차 : 연차는 원하는 날짜와 시간에 자유롭게 사용해요. (시간 단위 연차 사용도 OK)
• 우리 아이가 우선 : 우리 아이를 돌봐야 하는 상황이 생길 경우, 바로 재택 근무로 전환해서 업무해요.
• 비포괄임금제 : 추가로 근무하신 부분은 휴가로 돌려드려요. (초과 근로 시 1.5배 휴가 지급)
• 최고급 업무 장비 : 직군에 맞는 장비를 지원해요 (맥북 프로 / 그램 등)
• 반려동물과 함께: 사무실에 반려동물과 함께 출근할 수 있어요.
📌채용 프로세스
서류 전형 → 전화 인터뷰 → 직무 인터뷰 → 문화 인터뷰 → 처우 협의 → 합류
[“일”과 “가정”의 조화로운 공존을 만듭니다]
우리는 모두 내 “일”을 좋아하고 잘 하길 바라는 사람들입니다.
또, 우린 저마다의 “가정(Family)”를 갖고 있기에 “가정”에서의 내 역할도 잘 해내고 싶어요.
하지만, “일”과 “가정”의 균형을 맞추기 쉽지 않아요. 특히, 아이와 함께하는 부모라면 더 그렇죠.
CMI Partners는 “모든 사람들이 각자 좋아하는 “일”을 마음껏 하며, 소중한 “가정”에서의 역할 역시 최선을 다할 수 있는 사회를 만든다”라는 문제를 풀고 있어요.
[무무즈는?]
'리틀클로젯'이라는 아동복 브랜드를 매각한 후, 씨엠아이파트너스가 만든 "키즈&패밀리 라이프스타일 가이드" 플랫폼이예요.
무무즈는 2020년 2월 출시 이후, 꾸준한 성장을 거듭하여 현재 1천여개의 브랜드가 입점해 있어요. 2022년 기준 총투자유치금 292억원, 누적 거래액 1천억원, 누적 주문수 100만 건, 회원수 37만명을 달성하며, 꾸준히 성장하고 있어요.
[원더커뮤니티는?]
씨엠아이파트너스의 미션을 달성을 위한 두번째 프로젝트로,
엄마, 아빠가 아이를 육아하며 맞닥뜨리는 다양한 육아고민을 각 육아 분야의 전문가가 해결해 드리는 서비스입니다.
수면, 수유 등 당장 해결이 필요환 육아 고민 부터, 교육, 기질 육아 등 성공하는 아이로 자라나게 만드는 질문까지.
각 육아 분야 전문가들이 함께하고 있습니다.
[읽어보시면 좋을 CEO 은주님 인터뷰 : https://zdnet.co.kr/view/?no=20221207165143]
👥 함께 일 하실 팀은 이런 모습이예요
- MD팀은 현재 총 6명이에요.
- 인원별로 담당하는 영역(온라인매스브랜드, 마켓, 디자이너브랜드, 용품 등)이 다르고, 마케팅과 내부 PB브랜드 팀과 주로 협업을 하고 있어요.
👍 합류하시면 이러한 점이 좋아요
- 자기주도적으로 고민하고 기획할 수 있으며, 다양한 아이디어와 노하우를 함께 고민하고 성장해갑니다.
- 유아동 시장의 흐름이 바뀌고 있습니다. 앞으로의 유아동 시장을 함께 만들어 나갑니다.
🗒️ 주로 이런 업무를 하시게 돼요
커머스사업부 MD팀은 키즈&패밀리 라이프스타일 가이드 플랫폼 무무즈의 상품 다양화와 경쟁력 있는 상품 기획, 브랜드 소싱에 주력하고 있어요.
- 키즈 디자이너 브랜드 소싱&운영
- 우리는 우리 아이가 트렌드에 맞게, 패셔너블하게 옷을 입을 수 있는 브랜드를 부지런히 찾아서 소싱하고 트렌드 상품을 엣지있게 판매하고 있어요.
- 무무즈와 함께하면 좋을 많은 키즈 디자이너 브랜드들이 있어요. 무무즈 플랫폼이 더 좋은 상품을 다양하게 고객에게 보여주는 노력을 함께 할 구성원을 찾고 있어요.
- 디자이너브랜드의 생산일정과 아이템을 사전에 협업하여 선기획하여, 판매를 효율화할 수 있는 해답을 찾으실 수 있는 문제해결능력이 필요해요.
- 인플루언서 판매 상품기획 및 소싱
- 인플루언서와 함께 상품을 공동기획하여 무무즈 플랫폼에서 판매하는 시도를 확장하려고 해요.
- 상품 기획할 때 적합한 인플루언서를 감안하여 기획하고, 인플루언서와 핏을 맞추며 육아시장을 트렌디할 상품을 기획하실 수 있는 분이면 좋아요.
- 라이브방송 기획과 운영
- 고객의 니즈를 선도하는 상품을 디자이너 브랜드나 인플루언서와 함께 선기획하여, 해당 상품을 고객에게 라이브방송을 통해 실제 보여주고 판매하고자 해요.
🔎 이런 분과 함께 일하고 싶어요
- 총 업무 경력 3~5년차의 주니어MD 경력 (최대 7년이내로만 고려)
- 키즈패션/여성패션/스포츠웨어 상품군의 기획 또는 운영 MD경력
- 인플루언서 공구마켓 등의 상품기획이나 소싱 경험을 가지신 분
- 현재 키즈패션/여성패션의 시장 트렌드에 관심이 많고, 트렌드를 선도하고자 하는 의욕이 크신 분
- 발생한(또는 예상되는) 문제의 본질과 원인을 잘 파악하고 이를 해결할 수 있는 문제해결능력을 갖추고 계신 분
- 고객 니즈에 대한 탐구력과 끈기가 있으신 분
- 일 하는 목적과 이유가 분명하신 분
- 상대방을 경청하여 정확히 이해하고, 본인의 의사를 명확히 전달할 수 있는 좋은 커뮤니케이션 역량을 갖고계신 분
👏 아래 경험이 있으시다면 더 좋아요
- 브랜드나 스타트업 기반의 이커머스(ex. 에이블리, 무신사 등)에서의 경험이 있으신 분
- 본인이 기획한 상품이 명확하게 있는 분
- SNS 마케팅 기반의 판매 경험이 있으신 분
- 우리의 주요 고객인 아이들과 아이를 키우는 가족들에 대한 애정과 이해가 있으신 분
- 모델(특히 아동) 촬영을 운영 또는 참관해보신 분
- 아이 또는 반려동물과 함께 하는 삶을 살고 계신 분
※ 3개월 시용계약 후, 프로베이션 평가에 따라 정규직 전환이 이뤄집니다.
🎁 혜택 및 복지
• 선택적 근로시간제 도입 : 2주 80시간의 근무시간에 맞춰 자율적으로 일별 근무시간을 설정할 수 있습니다.
(7-11시 근무 시작 / 15시 30분-20시 근무 종료)
• 성장지원금 지원 : 본인의 성장을 위한 도서 구입에 사용한 금액을 회사에서 지원해요.
• 생일 조기퇴근 : 본인 + 부모/자녀/배우자 중 1인 총 두 번의 생일에 조기 퇴근이 가능해요.
• 업무교육비용 지원 : 업무적으로 필요한 교육은 100% 회사에서 지원해요.
• 인재 추천비 : 추천하신 동료가 합류하시면 인재 추천비 100만원을 드려요.
• 스낵바 운영 : 일 하시다 출출 하시지 않도록 간단한 간식이 넉넉하게 마련되어 있어요.
• 건강검진비용 지원 : 국가건강검진 시 회사에서 추가 비용을 지원해요.
• 무무즈 상품 할인 : 저희가 운영하는 "키즈 & 패밀리 라이프스타일 편집샵 무무즈" 할인 코드를 제공해요!
• 리프레쉬 휴가 : 오래오래 함께 하신 구성원들에게 휴가를 지원해요.
• 출산 축하금 : 아이의 탄생을 축하하며, 무무즈 예치금 100만원을 추가 지원해요.
• 자유로운 연차 : 연차는 원하는 날짜와 시간에 자유롭게 사용해요. (시간 단위 연차 사용도 OK)
• 우리 아이가 우선 : 우리 아이를 돌봐야 하는 상황이 생길 경우, 바로 재택 근무로 전환해서 업무해요.
• 비포괄임금제 : 추가로 근무하신 부분은 휴가로 돌려드려요. (초과 근로 시 1.5배 휴가 지급)
• 최고급 업무 장비 : 직군에 맞는 장비를 지원해요 (맥북 프로 / 그램 등)
• 반려동물과 함께: 사무실에 반려동물과 함께 출근할 수 있어요.
📌채용 프로세스
서류 전형 → 전화 인터뷰 → 직무 인터뷰 → 문화 인터뷰 → 처우 협의 → 합류